全勝文化
一.全勝文化能激發(fā)員工的使命感.
二.全勝文化能凝聚員工的歸屬感.
三.全勝文化能加強員工的責任感.
四.全勝文化能賦予員工的榮譽(yù)感.
五.全勝文化能實(shí)現員工的成就感.
全勝精神
全勝目標：創(chuàng )造利潤 持續發(fā)展.
全勝戰略：建立持久性競爭優(yōu)勢.
全勝宗旨：用戶(hù)滿(mǎn)意是我們不懈的追求.
全勝精神：團結敬業(yè) 追求品質(zhì).
全勝觀(guān)念：君子愛(ài)才，取之有道.
全勝經(jīng)營(yíng)理念：市場(chǎng)為龍頭，人才為根本；創(chuàng )新為動(dòng)力，產(chǎn)業(yè)為后盾.
全勝管理理念：能者得其位，勞者有其產(chǎn)；分工必明確，效率為先.
全勝銷(xiāo)售理念：市場(chǎng)總能開(kāi)拓，敗績(jì)只是無(wú)心.
全勝服務(wù)理念：服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)，滿(mǎn)意帶來(lái)利潤.
全勝員工理念：危機意識，品質(zhì)意識.
全勝財務(wù)目標：人人開(kāi)源，處處節流.
